BRIDGIC BLOG

ブリジックの日記

日刊工業新聞に掲載いただきました

2020.10.23

2020年10月22日付けの日刊工業新聞に、
ブリジックの人材派遣事業の取組に関する記事が掲載されました。


日刊工業新聞 電子版でもお読みいただけます。

ブリジックへの求職の応募の中には
とても優秀な人材からの時短勤務の希望が頻繁に届きます。
でも時短で働ける職場は限られており、
残業対応もできる人材が求められるケースが多いのが現実です。

そこで、2名体制ならどうかと考えました。
ブリジックは2名採用し研修を実施する必要があり
派遣先でも一部の備品は2名分必要となりますが、
2名体制なら
◆残業代を抑えることができる
◆お互いの仕事をチェックし合い品質を高めることができる
◆急な事態でもカバーし合うことができる
といった利点があります。

「子育て中なので昼間しか働けない」
「 副業で 可能なら通訳の仕事を続けたい、週3日なら夕方以降もOK」
等、様々な働き方がありそれらを組み合わせることで、
派遣先にも働く人にもプラスとなるプランを構築できると考えています。

経験を活かし臨機応変に動きたい人、
有能な人材にフレキシブルに活躍して欲しい職場、
両者を結びつける方法があるはずです。

働き方は変わってきています。
新しいスタイルを提案し、ご活用いただけますよう、
引き続き働きかけたいと思います。